算定結果)胸椎圧迫骨折などで後遺障害等級11級に該当する可能性がある会社員の場合

算定結果
傷病第11胸椎圧迫骨折,第9/10・第10/11胸椎ヘルニア
通院日数10日
入院日数253日
年収1450万円
過失割合0%
後遺障害11級7号
保険会社の提示提示前
46歳 男性 会社員


算定結果 43,723,033円

内訳)

 治療(関係)費     実費
 通院交通費     実費
 休業損害     ※要確認 下記アドバイスをご覧ください
 後遺障害逸失利益     38,172,700円
 入通院慰謝料     1,350,333円 (保険会社提示前)
 後遺障害慰謝料     4,200,000円

 

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【後遺障害逸失利益】
先方から提示されている11級を基準とし算出しております。

【通院慰謝料額】
入力された日数をもとに裁判基準での額を算出しております。

実際にご相談いただければ、弁護士が上記の点について、より詳しくご説明とアドバイスをさせていただきます。

なお、今回の算出はご入力頂いた内容からのあくまで目安となりますのでご了承下さい。

また、休業日数0日とのことですが通院等で有給休暇を使われていませんでしょうか。その際は、休業損害の対象となり算定額が追加となりますのでお知らせ下さい。

被害を正当に評価してもらい損害賠償が適正に行われるためにも、保険会社との示談前に一度交通事故専門の弁護士にて症状や通院の状況をお伺いしたうえで、確実なご案内を受けることをお勧めいたします。

当事務所は後遺障害の等級認定を強力にサポートしていますので、後遺障害の等級認定の申請前に弁護士に相談されることをおすすめします。

 

次に休業損害についてですが、通院の際に有給休暇を使用した場合は休業損害として認められます。会社員の方の休業損害のポイントについてはこちらをご覧ください。

Q私は会社員です。交通事故に遭って、有給休暇をしばらく使用して休んでいました。この場合でも休業損害は支払ってもらえるのですか?また、事故が原因で昇給が遅れてしまいました。この部分についての賠償は受けられないのでしょうか?

 

 

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