解決事例

休業損害が2倍近く増額した自営業者のFさん(40代)の事例

ご相談者Fさん
(福岡市西区)


受傷部位首(頸部捻挫)、腰(腰部捻挫)
ご依頼後取得した金額
約170万円(約65万円増額)

内訳


損害項目 保険会社提示額 弁護士介入後
休業損害 約50万円 約100万円
傷害慰謝料 約55万円 67万円裁判基準 通院4ヶ月)
結果 約65万円増額

状況

福岡市のFさんは、信号機のない交差点で左折待ちのため停止していたところ、右折してきた加害者車両が白線を越えて走行してきたため、運転席前方から衝突される事故に遭いました。Fさんはこの事故で頸椎捻挫、腰部捻挫のけがを負いました。

Fさんは、自営にて営業の仕事をしていました。そのため、Fさんは毎年確定申告を行っていました。しかし、事故により長時間の車の運転が困難になったことで顧客回り(いわゆる外回り)ができなくなり、1か月近く自宅で安静にしている状態でした。

その後、Fさんは4か月ほど治療を行い、相手方保険会社から賠償金の提示を受けました。休業損害の金額が妥当か疑問に感じたFさんは、弁護士に相談されました。

 

弁護士の関わり

Fさんが提示を受けた賠償額を弁護士が確認したところ、休業損害の基礎収入を確定申告書の所得金額(売上額-諸経費)で計算していましたが、青色申告の控除額や専従者給与が考慮されていない状態でした。

そこで、休業損害の基礎収入額の妥当性を判断するため、Fさんに損益計算書を準備してもらい、休業中も支払いが発生する費用はないか聞き取りを行いました。

すると、営業車として使用している車の車両費や保険料、従業員の給与が固定費に該当すると考えられました。

そこで、弁護士は、Fさんの所得金額にこれらの費用を加算した金額を休業損害の基礎収入にすべきと相手方保険会社と交渉し、主張を受け入れてもらいました。

当初のFさんの基礎収入は約1万1000円でしたが、交渉の結果2万円になりました。そのため、休業損害額は2倍近く増加しました。

 

 

補足

自営業の方の場合、休業損害や逸失利益の計算に用いられる基礎収入額は、原則として確定申告書記載の売上額から必要経費を控除した所得金額をベースに考えることになります。

もっとも、Fさんのように、経費の中には休業によっても支出を余儀なくされる賃料や保険料、従業員給与といった費用があることもしばしばです。こうした費用は固定費として、休業損害を算出する場合には、所得金額に加算されるケースがあります。

詳しくは、こちらをご覧ください。

 

 

※実際の事例を題材としておりますが、事件の特定ができないようにイニシャル及び内容を編集しております。

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